現実の裏側の話

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確実な未来へと導く
未来開発プランナー 石川香です!

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多様性を認めてよ~

最近の相談で多いのが
職場の人間関係です。

若い世代と中年世代の溝みたいなもの?

理想と現実の差が
大きくなっているようです。

多様性を認めてあげたい
出来るだけやりたいようにさせてあげたい
仕事を任せていきたい
など中年世代は考えています。

けれども現実は
うっとおしがられていたり
中年に対しての態度はあたりが強いというように
なっているそうです。

願っていない現実が目の前に現れているのは
何故だと思いますか?

自分の思考
潜在意識が現実を作り出すとしたならば
どう感じますか?

例えば
「多様性を認めてあげたい」というご意見に対してだと

脳は主語が分からないので
「多様性を認めてよ~!」と自分が怒っているわけです。

怒っている相手に接するとき
どんな対応をしますか?

認めてよ~と言われても
周りは困りますよね。

だったら
自分にとっての多様性って何なのか?
その定義をまずはしっかりと自分に問いかけることから
はじめます。

そうすると、怒っている原因は案外
違うところにあるってことに
気が付きます。

本当のあなたの気持ちを
見てあげてくださいね。


一人で解決できない時は
瞑想や運命を鑑定することもできるので
ご相談くださいね。

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